做pos機的業務員收入水平

傳統代理模式

這種模式也就是層級代理模式，總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發展下級代理，支付總部把分潤發給直簽的一代，一代再發給二代、分潤一級一級的下發。

傳統模式，分潤的風險就非常高，一旦有任一級不發分潤，這個級別以下的整個鏈條就全部出問題，不管你給上家關系再好，也沒有辦法左右上家的上家不出問題。

傳統模式，壓貨風險也非常高，總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代，往往幾千臺，達不到拿貨量只能簽二代、三代等，但是考核時間是有限的，一般為3個月，不如不激活需要補交機器款，規定時間激活則機器免費或優惠，這樣一級一級的就都會制定政策按拿貨量給相應的補貼政策，同樣，任一代出問題，整下鏈條也會崩盤，分潤拿不到，貨也壓了一堆，做的越大損失也就越大。

那么，傳統代理還能干嗎？當然有一定實力，可以簽總部，雖沒有停發分潤的風險，但巨大的鋪貨量考核還是要很強大的團隊實力的。沒有能力做一代，也最好簽二代，層級越少，風險也相對較小。傳統模式，靠譜的上家最重要。

實際上，不論做任何一行，只要是干推廣銷售的，一切都是根據自己的能力來決定收入的多少，如果你的能力越強，產品賣出去得越多，那么自然賺得也就越多；但是如果你的能力比較差，經驗也不足，而且做事也懶散，不愿意去開發客戶的話，當然產品就難以賣出去，從而賺得少也是自然的。不過一個月上萬是不成問題

其實POS機代理的商的收入一般有下面幾部分組成。

1.激活返現，

這個收入不一定，一般激活一個新用戶返現在幾十到幾百不等。有些激勵還是按用戶的交易量增加的。比如用戶一個月刷夠五萬，還會繼續有獎勵，如果達不到就不行了。

2.流量費分成

其實POS機所用的流量是非常低的。有些POS機收取流量費允許代理商在后臺修改，這才使得POS機的流量費用越來越高。

3.費率分成，

一般都是按用戶的成效量來計算的，從萬5到萬10不等，用戶的流水越多，代理商分成越高。舉個例子，如果代理商的總流水達到1000萬，并且全是他自己用戶刷卡的，沒有下線流水的話，他一個月流水分成大概是6500-8000不等。再加上其他獎勵等等！

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