1、做POS機的公司怎么招聘員工比較有效

這行前期太累了，我就做的這行，整天沒客戶 代理招聘，員工都是死工資沒有效率 看你公司規(guī)模大小，再定招聘條件

2、為什么做POS機的公司都是一直在招人呢?

因為POS機推廣擁有一個較大的市場，POS機主要推廣給個體經營戶，而個體經營戶又是一個較為龐大的群體，因此做POS機的公司一直在招人在進行推廣。推廣POS機掙錢從兩個方面來，第一個就是硬件利潤，第二個就是提成和分潤。

如果是按一定的比利分潤，當然商戶那邊刷卡刷得越多，你就越掙錢，你銷售得越多，商戶那邊也刷得多，當然可以說躺著賺錢。

只要推廣人員能裝出去機器，只要有激活，即便你是免費送機，以激活返現(xiàn)的錢扣除機器成本之后你還是有利潤；其次裝出去的POS機，客戶每個月都會刷卡，交易流水的分潤又是一頭收入，等于兩頭收入保障。

擴展資料：

POS機公司常見的招人方法：

1、資源合作推廣招人方法：通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式，在具有類似目標網站之間實現(xiàn)互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網站鏈接策略，利用合作伙伴之間網站訪問量資源合作互為推廣。

2、電子郵件推廣招人方法：以電子郵件為主要的網站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會員通訊、專業(yè)服務商的電子郵件廣告等。

3、搜索引擎推廣招人方法：搜索引擎推廣的方法又可以分為多種不同的形式，常見的有：登錄免費分類目錄、登錄付費分類目錄、搜索引擎優(yōu)化、關鍵詞廣告、關鍵詞競價排名、網頁內容定位廣告等。

做POS機的公司。那你們的工資比較低，因為你做了幾個破子機之后，你沒有業(yè)務的話，你也拿不了多少錢。然后你賺不到錢了，所以你就會離職啦，你一直都是說我公司還需要有人，那就一直在招唄，所以公司就是這樣一直在輪換來去開拓市場，因為一般的廠家用的破手機之后也不會更壞了。所以你如果要是能夠做別的還是不要去做這個，如果你穿肥能力超強，你如果覺得自己能力一般的話，你去做這個也是被淘汰掉的一個分子。 只想問你一句，你為什么去咨詢這種讓人感覺不靠譜的公司呢？不論它們從招聘面試到入職，到培訓，到你干了幾天，都覺得不靠譜的，為什么一路走來，不選擇讓人感覺穩(wěn)當?shù)墓灸兀?br />送你一句，那句叫什么來著 做POS機比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難，很多人因為堅持不下去就走了，所以POS機的公司經常招人。 因為業(yè)務員很多都是做一段兒時間就不干了的。

3、深圳福永有什么工廠招普工嗎,包吃住,本人住在市內,但是市內沒啥廠了...

有啊，比如YKK，精工等；各大招聘機構都會有招工廣告，可以多留意下。深圳正規(guī)的大工廠雖然越來越少了，但是也不缺小而好的工廠；我認為，企業(yè)不在乎大小，只要是正規(guī)能穩(wěn)定經營，并且能多為員工著想一點的企業(yè)，能逐步做大做強的。希望你能找到自己滿意的雇主，謝謝！ 深圳的工廠多如牛毛。但是包吃住的大廠一般很少。深圳福永。也有很多工資稍微高一點的。比如說福永和平有理光，日立，偉創(chuàng)力，Ykk。

4、深圳大疆百旺科技有限公司普工,怎么進?是去廠門口直招還是?工資待遇等...

是這樣的 非常感謝對咱們大疆的認可的，可以關注一下大疆招聘的，也是可以提交簡歷的呢

也非常期待成為同事呢

深圳大疆百旺科技有限公司招聘你可以直接到廠里面試，兩班倒，要上夜班。

招是招，體檢費要一百多，別的醫(yī)院不可以，必須是人民醫(yī)院才行，幫人民醫(yī)院捐錢的廠，都是欺壓打工的，招工整個深圳都有名氣的，神廠! 現(xiàn)在只招女的，男的要比較少，直接到廠里面試，兩班倒，要上夜班，可以在打工邦APP報名

5、(1/2)請問在深圳市寶安區(qū)沙井芙蓉工業(yè)區(qū)和新發(fā)工業(yè)區(qū)目前正在招聘男女普 ...

芙蓉工業(yè)區(qū)，捷和石英廠招啊！港資廠來的，按勞動法，宿舍條件也不錯，就是不太加班!

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