1、信用卡pos機地推卡員團隊基本上隔天差五開會呢?

信用卡POS機地推卡員團隊分布在全國各地，它們每隔一天就會開會，要求參加的同事們都要提前準備業績呈現、市場推廣情況、客戶訪談等相關內容，以便給團隊的同事提供一個交流的平臺。在這種每隔一天開會的環境下，團隊的同事可以多次互相交流經驗，并共同分析處理各種問題，對于團隊的成員來說是一種非常有意義的學習過程。 信用卡pos機地推卡員團隊的開會，根據具體情況可以有不同的安排，如果是每月定期開會，一般可以安排每月最后一個工作日，或者每周安排隔周一次會議，比如每月第一個星期一、第三個星期一等，也可以根據具體情況定期安排不同的時間開會，比如每兩周或者每三天開會。 這是一種常見的管理模式，也是一種有效的管理方式。這種模式讓信用卡pos機地推卡員團隊每隔一天就有一次集體會議，可以及時討論實際情況，分析問題，及時制定解決方案，及時調整策略，做到及時有效的管理，從而更好地發揮各成員的作用，提高工作效率。 信用卡pos機地推卡員團隊基本上應該每周安排一次開會，以保證會議參與者之間的交流，以及地推卡員團隊的進度跟蹤和發展分析。每次開會的時間可以安排在每周的同一天，或者安排每周隔天開會，也可以根據具體情況進行調整，以便更好地滿足團隊的需求。

2、現在改行去從事,信用卡,pos機,貸款業務員值嗎?

看個人能力的。首先就是先賺開機的提成，一般來說推廣出去一部POS機，是可以拿到上百塊錢的提成的，所以說開得越多提成就越高。

現在雖然大家都在使用手機支付，但是信用卡卻還是一個非常重要的支付方式，很多人購物還是會使用信用卡，因為經常刷才可以積累額度。所以現在大到超市，小到普通的服裝店，都會配備著POS機。這個時候去向商家推廣POS機，還是有市場的。

賣出去的機器，每個月都會產生交易額，一般可以拿到萬分之五的交易傭金。也就是說一個商家的POS機交易額達到100萬，就可以拿到500塊錢的提成，還是每個月都可以拿到的，那樣開得機器越多，每個月都可以躺著賺錢了。

擴展資料：

貸款業務員的工作內容：

1，網絡宣傳，做主頁和個平臺發帖。

2，本地信息港等網絡平臺的信息宣傳發布。

3，在貸款網站（融360．好貸網，易貸網，安貸客等）上尋找有需求的客戶。

4，群發郵件宣傳。

5，在各行業群等網絡聯絡方式里宣傳。

6，網絡老鄉群和老鄉聚會，開發區房產群。

7，搜索QQ附近好友，發信息宣傳。

8，跟帖：制作自己的個性簽名。

9，微信漂流瓶宣傳。

3、銷售(地推/直銷)月入過萬,真的這么賺錢嗎?

在長沙已經面試了很多家公司，在網上投過的簡歷也數不清，但是一直沒有合適的工作，所以還是待業狀態。

最近呢，我在面試的時候發現一個很有趣的現象了！

就是有很多剛成立的小銷售公司都在招人，而且是在網上掛了很多不同的崗位，就等著把你忽悠來面試，最后再以熟悉公司業務的理由把你分去做地推（挨家挨戶的敲門去推銷）。

前前后后我也面試了這一類的公司，數量有了四五家，發現有一個共同點:那就是他們都在宣揚在這個公司做銷售有多么多么賺錢，但是事實真的是這樣嗎？

在這里我選取我聽到的一些例子，希望大家分析一下:

當時宣傳的是，在公司里面有一個入職才兩年的某新人（大部分是女性），在這個公司入職后，能力很強！每次出去推銷都是滿載而歸，現在每個月都是 月入過萬 。

如今短短一年就做到了公司經理的位置，在今年所在的分公司總經理打算安排她到總公司去學習一個月，然后安排她到其它城市開分公司（ 現在所在的分公司也是這樣來的 ），自己入股做老板。

當時我是很好奇，但也沒有完全相信，所以和公司的業務員聊了一下，了解其薪資模式大概是這樣的:

1、每推銷一張信用卡，提成會成指數遞增，如推出第一張是二十錢的提成，第二張就是四十，第三張就是八十了，以此類推如果一天推銷出去二十張，幾乎就是普通人一個月上班工資了。

2、信用卡和POS機的交易流水抽成，打個比喻:你將POS機推銷給一個大型商場/公司，它每個月的資金交易會達到幾千萬，那么你每個月都能從中獲取幾千的流水抽成，比例為 萬分之三 。

這樣算起來，如果你業務能力很強，每個月推銷五十張信用卡、三十個POS機，一年以后，你就算不工作，每個月的流水抽成也有幾萬元。

賺錢這么容易？還是懶惰限制了我的思想？

這個公司的產品都是自己生產的，成本應該很低，讓底下的業務員去推銷，每售出一筆給大概百分之二十到四十的提成，如果是能夠推銷給大型公司、學校、商場的話，就能建立長期的合作關系。

這個公司也介紹了一個新人，當時我看到她的時候發現是一個還算清秀的妹子，曾經大學在讀，但是在假期打暑假工的時期接觸了這個公司，實習做地推銷售。

然后一發不可收拾，發掘出自己的銷售天賦，第一個月就通過推銷辦公圓珠筆拿到了8000塊的提成工資，此后每個月都能拿到幾萬塊錢。

然后在兩個月后，她毅然決然的退學了，當時還給我們做了一個演講:訴說她通過這份工作知道了自己多么能干，不想在大學浪費時間、混吃等死，現在在公司里得到了老總支持，在幾個月后將會去別的城市開分公司。

說到這里，幾乎每次我都很激動，恨不得立刻加入他們，但是考慮幾天后我又會變慫，最后依然沒有加入他們。

其實我還是有疑慮的，這真的像是他們說的那樣賺錢嗎？努努力月入過萬，普普通通一個月也有七八千，說實話，我很疑惑，為什么呢？

我身邊不少同學他們都是學的市場營銷專業，畢業后大部分都進入的大公司做銷售員，或者是銷售策劃，剛開始他們的底薪都是從三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。

提成大部分是5到10個點左右，但是沒有出現過超過15個點的，如果到了后期經驗豐富或者是資源比較多，人脈變廣的話，會有更高的提成和晉升為管理層。

兩者對比，我的同學在出去工作半年或者一年半的情況下（和我同一屆），很少有人的工資能達到月入一萬以上的，能達到的都是其中的佼佼者！普遍工資水平是五千左右。

而如今，這樣的對比讓我很是迷茫，同一個行業:難道大公司不如小公司、科班出身不如高中畢業？

今天晚上我會和一個在本地做銷售的同學見面（在長沙這個地方他的底薪也才4000而已）明天我會更新他對這件事情的看法，明天再會。

4、辦理信用卡為噱頭推銷pos機是虛假宣傳嗎?收取368押金激活機子退340 違法...

這個嚴格意義上算不上虛假宣傳的，最多算是誤導消費，有些地推人員為了完成業績說話滿嘴跑火車，因為金額太小，很多時候維權不太好維權，從另一點來說業務員也抓住了你的心理，如果你資質好的話，直接申請也可以下卡的，但是自己怕下不了卡，就算花點錢買了個心理安慰了。 辦理信用卡直接找銀行辦理就可以了。那破機子沒什么用，可能交錢以后就不會退燒給你了，三百多塊錢也不會有人報案，騙多幾個也不少錢了 辦理信用卡到當地銀行辦理
支付公司沒有信用卡辦理業務，不能這樣做宣傳
業務員應該沒事兒的。 是的，支付公司是不充許這樣宣傳的； 抓住一次罰款，第二次取消代理資格的； pos機都逐漸被軟件代替了。辦理在手機上就完成了。

5、pos機地推人員咋都沒了

市場飽和。在大環境下地推市場已經接近飽和，有一部分pos機器業務人員選擇另尋別路，造成一種地推人員沒了的表象。POS的中文意思是“銷售點”，全稱為銷售點情報管理系統，是一種配有條碼或OCR碼技術終端閱讀器。

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