1、三線城市的萬元高薪工作:游走在灰色邊緣的信用卡推廣員

2020年疫情以來，很多人失業或者處于失業的邊緣。特別是三四線城市，由于城市小，經濟活力不夠，一旦失去工作再找機會就更難了。

但就是這種情況下，經濟越困難，這份工作越有價值，它就是我說的信用卡推廣員。

正常情況下，信用卡推廣員一般底薪在3500左右，每個月加上申卡數量績效，一般核卡每張30元，激活后再加100元，平均每個月也就能辦三十張吧，扣完稅社保和公積金，剩下也就5000左右，何來的月薪上萬？

其實做信用卡推廣員，滿一年的，基本上底薪和發卡的提成都只是收入小頭了，占他們收入大部分的其實就是 POS機，為什么這么說呢？

坦白的說，有信用卡的人10個有八九個都有POS機。說白了，為什么要用POS機呢？

畢竟每個人都有資金周轉的需要，如果直接用信用卡到銀行取現，手續費是比較高的，但是用POS機套現省去了這個麻煩，手續費并不高，大概千六的樣子。

信用卡推廣員，近水樓臺先得月，自己的每一個申卡客戶，正常情況下都會把一個品牌的POS機給他們，教會他們怎么套現，客戶每激合一臺POS機，一般都有100~200的這個首刷的費用給到推廣員，并且以后每刷一筆都會有按照比例提成，雖然單筆返還不多，但累積起來就很不錯了。

2019年我介紹一個表弟去某股份制銀行做信用卡客戶經理，到目前為止，每個月平均新增客戶大概是40個，POS機推出了四五百臺，現在每個月不算信用卡所在銀行發的工資，每個月光這個POS機的提成差不多有2萬。

在三線城市，能達到我表弟工資的，應該屬于很頂尖的一部分。

那么信用卡客戶經理給自己的客戶推POS機，默認或者鼓勵套現，這個行為合不合法呢？

很顯然這不可能是合法的，但是實際情況就是這樣，每一個做個信用卡推廣的幾乎沒有不推POS機的，要不然靠工資還是很難成活的。

我個人認為這是一個灰色地帶吧，銀行有銀行的風控，客戶經理的話，完全按職業道德來講，那當然不應該推，但事實上申請信用卡的10個有9個是肯定會套現的，你不給他推POS機，他照樣可能在市面上拿別人的POS機去套現。

這個職業的是是非非我都講得很清楚了，從事這個行業的只要能堅持一年以上的，基本上后面的收入能保證是一個長期的收入，也就是大家所說的“睡后收入”。

至于想從事這個行業的，我給幾點建議：

第一，這個行業是需要學歷的，至少大專以上，如果是本科更好；

第二，如果可以選擇的話，盡可能選擇一家新進來的股份制銀行，股份制銀行發卡風控比5大行要低，業務好開展些；

第三，自己的征信一定要沒問題，絕對不能出現征信有污點，比如說小貸特別多或者說有逾期的，如果有這方面的問題，那肯定要修復好了之后再去面試；

PS：特別提醒，信用卡銀行在這一塊一定是要調征信的，簡歷方面也不可能造假，因為在征信上面都會有體現，不能有任何僥幸。

第四，年齡不能太大，正常情況下35歲以下，最高不會超過40，我目前為止還沒有看到超過40的信用卡客戶經理；

第五，這是一個長期堅持和積累的過程，如果想前面一兩個月就能達到月薪上萬，那基本上是白日做夢。

2、...看到四川宜賓捌零零公司的招聘,貌似是銷售pos機,不知道這個行業可不...

四川捌零零信息技術有限責任公司（簡稱：捌零零集團）成立于2006年9月，屬于中國玉龍控股集團全資子公司，是移動,聯通，電信的特約代理商，主要經營各通訊網絡增值業務和各SP運營商外包業務。捌零零集團總部設在天府之國成都。
中國玉龍控股集團是一家集通信、金融、房產、餐飲、娛樂、文化等產業的綜合性大型控股集團公司。公司下轄北京玉龍、四川捌零零、四川中森、陜西中度、杭州眉川、廣西八零零等40多家相關行業子公司。公司自成立以來始終堅持“專業專注，真誠服務，客戶第一”的經營理念竭誠為廣大客戶服務。公司憑借建設頂級團隊、打造優質服務、提供一流產品等各方面優勢博得全行業的信賴，依靠準確的市場定位和不斷創新的經營策略蓬勃發展。玉龍控股集團總部設在北京。目前控股集團旗下已擁有綿陽，德陽，南充，自貢，內江，宜賓，瀘州，遂寧，達州，廣元，廣安，巴中，西安，杭州，南寧等幾十家直屬分公司。 四川捌零零信息技術有限公司是騙子公司，不可信的

3、成都易富集團是賣pos機的嗎

是。成都易富集團是一家專業從事于POS機收單業務的公司，與國內多家銀行及第三方支付公司簽署過代理合作協議，公司主營產品為移動POS機、固定pos機和手機pos機等。

4、應聘了一個銷售pos機的工作,主要是去外面賣pos機,底薪是1800,雙休...

想這類信息不會是騙子的，也不用交押金，給你的信息很符合招聘的！你放心！銷售不好做哦！所以銷售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。幾乎都是拿底薪的！ 一般pos機與銀行有關，你一定要確認，千萬別交押金 不用押金 不過凡事自己多注意 請問后來你去了嗎？怎么樣？

5、為什么滿大街都是招聘POS推廣業務員的?

什么月入上萬，年入百萬的，這些都是屬于吹噓和為了吸引大家去應聘做的推廣，你要想一下，天上怎么會掉餡餅，你的付出和你的收入都是成正比的，你想要月入上萬并不是一件難事，但是你卻要付出十倍千倍的努力去推廣和拉人來用你的POS機，所以大家不要相信這種宣傳手段，沒有什么是輕易得到的。

我有一個大學同學，畢業之后就是去做了POS機的推廣員。確實，他如果一個月業績好的話，能拉到個20單左右會有，幾萬塊錢的收入，但是這這樣的機會是很渺小的，一年當中，這樣的月收入并不是很多，可能就那么一個月，其他月份都是慘淡收場，并且POS機推廣員這個行業并不好做，每天在外面風吹日曬的跑業務，還要低聲下氣的跟每個商鋪老板談合作。

并不一定是只要你去到那里，別人就會跟你合作，還要商量很多條件簽很多合同，有時候半途而廢的事情經常發生，比如已經約定好了用你家的產品，但是可能第二天他就會改變主意，那么你這一個月下來的努力就白費了，這就浪費你很多的時間和精力。如果你一個月的時間都花在這單上沒有成功，那么證明你這一個月是沒有任何收入的，可能也就2000多塊錢的底薪。

作為在外面跑單的業務員，他們的出入方面花銷肯定是很大的，一下跑這里，一下跑那里，一般這樣的推銷員肯定是不會開小車的，很多都是選擇開電動車和鄧超出行公車的話會很耽誤時間，練車的話就會比較方便一些，但是開電車是一個很危險的出行工具。還會被曬黑，會被雨淋到，這些都是沒有辦法的，所以我們看到很多推廣員都是男生，女生很少能吃得了這樣的苦頭。

這個業務員當然是越多越好了，人多力量大嘛，業務員多了那么辦pos機的自然也就多了，辦一個pos機賺那么多錢，總之不會賠錢的，所以業務員是找的越多越好，這樣賺的錢是越來越多，并且愿以當業務員的人也很少，整體跑來跑去的上別人家里去推銷甚至自家人都買了這個pos機，因為辦的pos機越多他賺到的錢也就越多。年入十萬還是有的但不會年年都是十萬，會有波動。 因為市場需求大，別看中國人多，但是中國的市場也特別的大，需求很多人去推廣產品。不然很容易堆積，造成公司經濟緊張。所以，業務員這個行業基本天天都在招，它不怕人多，就怕人少。其次就是POS推廣員的工資是與業績成正比的。他推廣成功的越多，工資也就越高，對于年賺10萬其實是看個人能力的，也有很多業務員干了沒多久就離職了。 因為愿意干這個工作的人非常少，自身工作的不穩定性，工資的底薪低，每天都只有辛苦的去跑業務才會有客戶，這樣自己的提成才會增加，還有就是人們對這樣的業務員的態度都不是很好，大多數都是敷衍過去就行了，所以這個工作非常艱難，自然就需要去招聘了。 年收入10萬不我不知道真假，但我知道一個萬年不變的準則。那就是任何意見事情知道的人多了，或者參與的人多了，他的利潤就沒有那么客觀了。傳銷除外。一句古話說得好，物以稀為貴。當人人都是pos推廣業務員的時候也就沒有利潤可言了

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