1、如何選擇POS機(jī)代理加盟商

這個(gè)問題不太好回答，因?yàn)楝F(xiàn)在市場上的POS機(jī)運(yùn)營商很多，個(gè)人覺得主要看風(fēng)險(xiǎn)，市面上有一些運(yùn)營商用的都不是銀行渠道這種就會(huì)有產(chǎn)生資金斷裂的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)镻OS刷卡有T+0，T+1,T+2,這么一說，數(shù)字越小風(fēng)險(xiǎn)越大。

不知道你是要自己辦POS，還是自己加盟運(yùn)營商給別人裝，如果是你自己要加盟的話最好有熟人帶找有專門和銀行或銀聯(lián)簽約開通渠道的，不然你扛不住資金的
如果自己需要裝個(gè)機(jī)器的話首選銀行，或老牌POS商務(wù)公司（拉卡拉，商務(wù)銀聯(lián)等）目前手續(xù)費(fèi)最低的還是小銀行依次是5大銀行，然后的商務(wù)公司 在選擇POS機(jī)的時(shí)候，我們考慮的第一點(diǎn)應(yīng)是選擇實(shí)用還是選擇實(shí)用。最基本的要選擇一清有牌照的…我可以幫你… 你是代理商嗎

2、云南昆明卡友POS機(jī)代理加盟商哪個(gè)公司好?

哪個(gè)品牌其實(shí)不重要，重要的是上家。具體可資詢頭橡給你更多建議 這個(gè)肯定是做一級代理好，一級代理分潤高啊。 卡友都要倒閉了 還加盟？兄弟別逗我啊。 倒閉不至于。退出25個(gè)省份收單范圍

3、鄭州現(xiàn)在加盟POS機(jī)哪家比較好?

匯付天下：名氣很大（樹大招風(fēng)、店大欺客），代理費(fèi)30萬，風(fēng)保按照日刷卡額的5%追加，基本上是把賺到的錢都押到他們公司了。
樂富：代理費(fèi)10萬，風(fēng)保20萬，品牌發(fā)展穩(wěn)，分潤季結(jié)，但分潤少。
隨行付：代理費(fèi)10萬，風(fēng)保10萬，報(bào)件不審核，隱患特別多，機(jī)器容易突然限額。
拉卡拉：代理20萬，風(fēng)保28萬，廣告知名度高，分潤少。
銀聯(lián)商務(wù)：公司直營，剛放開招代理，經(jīng)驗(yàn)不足，審核繁瑣。
特付寶：新品牌，公司以前在北京，運(yùn)作時(shí)間比較長，而且是銀聯(lián)的特別運(yùn)營商，代理費(fèi)和風(fēng)保按級別來收，分潤是按月結(jié)，穩(wěn)定，而且機(jī)具種類最全功能最多。

央行發(fā)布通知：4月1號開始，匯付天下、隨行付、易寶、富友、卡友、盛富通等等八家第三方支付公司停牌，銀聯(lián)商務(wù)和通聯(lián)支付進(jìn)行內(nèi)部整改。 感謝樓主的提供，我個(gè)人認(rèn)為目前實(shí)體行業(yè)競爭激烈，很多行業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀，實(shí)現(xiàn)不了成交交易長期受益之效果。目前做POS機(jī)這塊還是可以做的，據(jù)了解，POS機(jī)的利潤有兩大部分：1.POS機(jī)設(shè)備的差價(jià)，一般代理商每臺(tái)機(jī)器設(shè)備差價(jià)有300元-500元的利潤（根據(jù)地區(qū)不同，可能有上下浮動(dòng)）。2.商戶使用POS機(jī)過程當(dāng)中能獲取高額的手續(xù)費(fèi)增值部分，現(xiàn)在很多人做這個(gè)行業(yè)都是為了后期的刷卡分潤。據(jù)一位不愿意有漏姓名的山東贏聯(lián)易付信息技術(shù)有限公司鄭州分公司招商部經(jīng)理講，2014年他們代理商的刷卡分潤可達(dá)到百分之80，而且還是持續(xù)遞增的模式，這樣的行業(yè)是非常值得去做的。而且他們代理商發(fā)展商戶要求也很簡單，聽過中國商聯(lián)已經(jīng)下定決心要在2014年搶占的百分之50的POS機(jī)市場。所以給代理商的條件也是很豐厚的。 平安銀行可以啊

4、如何成為pos機(jī)代理商?

隨著銀行信用卡的大量發(fā)行，刷卡機(jī)代理行業(yè)成為一個(gè)收益不錯(cuò)的管道行業(yè)，目前，大量的精英白領(lǐng)都面臨著高負(fù)債率，需要靠信用卡倒卡來維持日常消費(fèi)現(xiàn)金平衡，也就說，每個(gè)月都要倒一輪信用卡解決還款問題。如果把刷卡機(jī)推廣給他們使用，就可以穩(wěn)定的賺取交易分潤，在這里，機(jī)器相當(dāng)于高速公司的收費(fèi)站，客戶刷卡就有錢賺，在這個(gè)行業(yè)3、5年的代理，每個(gè)月都有十萬、百萬以上的收入。

雖說這個(gè)行業(yè)賺錢，但卻存在著各種套路風(fēng)險(xiǎn)，尤其新手代理，因?yàn)闄C(jī)子代理好的政策都是和訂貨量直接掛鉤的，訂貨量越大，結(jié)算費(fèi)率越低，獲得的分潤也就越高。但對于剛剛?cè)胄械拇恚鶝]有那么大的實(shí)力拿大量的貨，就會(huì)比較市面上的刷卡機(jī)代理政策，盲目追求高分潤、高返現(xiàn)的政策，這樣就免不了被套路的風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)榘l(fā)卡行和銀聯(lián)的固定分成比例，能給支付機(jī)構(gòu)的收益就那么多，支付機(jī)構(gòu)再給代理商的分成其實(shí)沒有多少，代理就只有靠大量的鋪貨來提高交易量增加分潤收益，再一層一層的給下級代理，自己的收益更少了。所以，不良上家套路下家現(xiàn)象也就見怪不怪了，利用高分潤高返現(xiàn)吸引小代理拿貨，或克扣分潤、或強(qiáng)制拿貨等等。如此，一些滿懷憧憬的小白刷卡器代理，沒做多久，白白交一筆學(xué)費(fèi)后離開。

那么，打算進(jìn)入機(jī)器代理行業(yè)的新手如何選擇規(guī)避這些套路風(fēng)險(xiǎn)呢！又如何選擇靠譜的上家呢？

目前市面上存在兩種機(jī)器代理模式：一種是傳統(tǒng)代理模式、另一種是新型的合伙人代理模式，下面就聊聊這兩種模式如何選擇問題。

①傳統(tǒng)代理模式

這種模式也就是層級代理模式，總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發(fā)展下級代理，支付總部把分潤發(fā)給直簽的一代，一代再發(fā)給二代、分潤一級一級的下發(fā)。

傳統(tǒng)模式，分潤的風(fēng)險(xiǎn)就非常高，一旦有任一級不發(fā)分潤，這個(gè)級別以下的整個(gè)鏈條就全部出問題，不管你給上家關(guān)系再好，也沒有辦法左右上家的上家不出問題。

傳統(tǒng)模式，壓貨風(fēng)險(xiǎn)也非常高，總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代，往往幾千臺(tái)，達(dá)不到拿貨量只能簽二代、三代等，但是考核時(shí)間是有限的，一般為3個(gè)月，不如不激活需要補(bǔ)交機(jī)器款，規(guī)定時(shí)間激活則機(jī)器免費(fèi)或優(yōu)惠，這樣一級一級的就都會(huì)制定政策按拿貨量給相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，同樣，任一代出問題，整下鏈條也會(huì)崩盤，分潤拿不到，貨也壓了一堆，做的越大損失也就越大。

那么，傳統(tǒng)代理還能干嗎？當(dāng)然有一定實(shí)力，可以簽總部，雖沒有停發(fā)分潤的風(fēng)險(xiǎn)，但巨大的鋪貨量考核還是要很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)實(shí)力的。沒有能力做一代，也最好簽二代，層級越少，風(fēng)險(xiǎn)也相對較小。傳統(tǒng)模式，靠譜的上家最重要。

②新型合伙人代理模式

這種模式開發(fā)代理很簡單，一般通過App注冊認(rèn)證代理商，再通過線上或線下分享自己的二維碼給別人注冊自動(dòng)成為你的代理，做起來簡單，門檻極低，甚至拿一臺(tái)機(jī)器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分潤，也相于使用低費(fèi)率，節(jié)省點(diǎn)刷卡手續(xù)費(fèi)。

這種模式好處也非常多：

1、代理拿貨不通過上家，直接從總部拿，沒有一級級的壓貨風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)自己實(shí)力拿貨，推出去了再采購，真正的低成本創(chuàng)業(yè)，尤其適合新手操作。

3、分潤也有總部直發(fā)，交易實(shí)時(shí)或按日結(jié)算，收入看得見，提現(xiàn)靈活，無停發(fā)分潤風(fēng)險(xiǎn)。

4、打破傳統(tǒng)代理層級束縛，團(tuán)隊(duì)交易量級差分潤，更有利于發(fā)展團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

5、政策統(tǒng)一、透明、公平、公正。

通過以上對比，不難看出新型合伙人模式更容易做，解決了傳統(tǒng)代理模式痛點(diǎn)，大大降低了刷卡機(jī)代理門檻，真正成為大眾創(chuàng)業(yè)的新模式，建議新手代理選擇這種模式，雖然政策不是最好的，但賺到的確是實(shí)實(shí)在在的，政策再好被套路了，也是白費(fèi)功夫不是嗎。

5、您好,LANDIpos機(jī)是哪家公司?

聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司（簡稱聯(lián)迪商用）。

聯(lián)迪商用是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋金融支付終端、移動(dòng)支付終端、智能支付終端、自助終端等多個(gè)種類。

自成立以來，聯(lián)迪商用在透徹理解全球電子支付發(fā)展趨勢和國內(nèi)客戶需求的基礎(chǔ)上，依托深厚的產(chǎn)業(yè)資源，憑借創(chuàng)新和服務(wù)，迅速成長為國內(nèi)最大的、專業(yè)從事安全電子支付領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案的供應(yīng)商。

擴(kuò)展資料：

人才政策：

我們是一家年輕富有活力的公司，有著強(qiáng)大的生命力和光明的發(fā)展前途。我們堅(jiān)信“人才是企業(yè)之本，企業(yè)是人才之舟”；我們正努力實(shí)踐著擇優(yōu)人才、依靠人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才和尊重人才的人力資源戰(zhàn)略。

我們將致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境，并不斷為個(gè)人創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)，使各類人才擁有展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的環(huán)境和機(jī)遇。

聯(lián)迪商用的成功需要每一位員工去創(chuàng)造，聯(lián)迪商用的輝煌將與每一位員工共同分享！

我們真誠地邀請您加盟，期待您和我們一起共同創(chuàng)造電子支付的未來！我們相信，您的加入定會(huì)給公司帶來新的思想與理念；聯(lián)迪商用也定會(huì)為你們的職業(yè)生涯增添一筆寶貴的財(cái)富。

公司提倡企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值共同提升，企業(yè)價(jià)值回報(bào)與員工共享。為保證員工的經(jīng)濟(jì)收入相對公平，并在市場上富有競爭力，公司實(shí)行多元化的薪資福利管理體系，并定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)查。

參考資料來源：百度百科-聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司

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