1、pos機的業(yè)務(wù)好跑嗎

在于你自己，3分的經(jīng)驗7分的努力，這個行業(yè)的競爭算是中等吧，前期努力了，后期還是很輕松的，我就做POS機。現(xiàn)在都不出去跑了。 具體看你的個人能力以及對市場的綜合觀察了，還是有錢途的，你也可以了解下國銀在線，希望幫到你，望采納。

2、刷卡機業(yè)務(wù)好做嗎?

現(xiàn)在關(guān)于支付行業(yè)，有很多種。
比如pos機，比如無卡支付，比如二維碼。pos機應(yīng)該是比較傳統(tǒng)的支付手段了，估計5年之后就會被無卡支付或者其它方式取代。另，做pos機，不考慮大趨勢的話，它的后勁很足，很劃算做。但是，前期，至少半年之內(nèi)，它基本不會有很明顯的效益，都不要妄想一步登天。還有pos機，如果作為普通業(yè)務(wù)員，不建議你做，很難堅持，還是自己有足夠的資金做代理，請員工開拓市場劃算。以及，pos機要選好牌子，最好是有支付牌照背景的。覺得有用點個贊吧

3、pos機這個行業(yè)好做嗎?如何來開發(fā)這塊市場

這個行業(yè)很辛苦，一般剛開始時都是掃街，起步好了未來就好做了，你在跑業(yè)務(wù)時多接觸信用卡業(yè)務(wù)員，還有很多相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)員，他們都能給你很大的幫助，還有就是你在哪個城市做，大城市POS認可度比較高，但一般都有了，小城市一般沒有，但是刷卡的人也少，具體問題具體分析吧。

4、pos機業(yè)務(wù)員該怎么跑業(yè)務(wù)?

找準(zhǔn)目標(biāo)客戶，分析市場需求，反復(fù)反思不足。
具體分析如下：
1.
不要盲目，先要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶，分析市場需求，找準(zhǔn)目標(biāo)來跑。
2.
要思考什么地方會用到pos機，當(dāng)然是交易金額較大，現(xiàn)金支付比較麻煩或是不安全的經(jīng)營機構(gòu)，這些行業(yè)包括汽車、房產(chǎn)、收藏、珠寶首飾、專有奢侈品、名煙名酒等，可以有針對性有計劃性的多往這些地方跑跑。
3.
所以你可以多往那些剛開盤或是已經(jīng)賣了一段時間的房地產(chǎn)商處跑跑，新開業(yè)的珠寶店、品牌服裝店、汽車4s點都是不錯的目標(biāo)。
4.
每天一總結(jié)，有什么跑的不對的地方就改進，開發(fā)新客戶維護老客戶，沒事在公司發(fā)QQ小廣告，只要你用心，會越來越輕松的，天道酬勤。

5、公司員工三個人,2女一男,公司做POS機的,工作太TM難了,一個月也出不了...

銷售是個特別能鍛煉人的工作，慢慢來么 心態(tài)放平和，什么事情都急不來的，
心態(tài)是第一因素。不管銷售人員進入這個行業(yè)的基礎(chǔ)、底子怎么樣，但如果沒有長期“作戰(zhàn)”的思想，多半會失敗。有的人是絕對的機會主義，這山望著那山高，一年換幾個工作，看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑，殊不知道，家家有本難念的經(jīng)。因為在外面你根本不知道那個公司的內(nèi)部是什么樣的？適不適合，有沒有發(fā)展的空間和余地。
堅持就是勝利，對大部分銷售人員都是適用的。經(jīng)常變換工作不利用行業(yè)和專業(yè)知識的積累，也不利于在這個公司或者行業(yè)的人脈積累。很多時候，并不是最有能力的人能上位的，而是具有了良好的工作能力和適應(yīng)能力，加上方法得當(dāng)，才可能有機會得到提升。
所以說，心態(tài)很重要，不要因為一點委曲或者小利就大吵大鬧，眼光要放長遠，我是從來沒有見過誰，心急火燎辦了大事；小肚雞腸得到了發(fā)展的。
祝你在這條路上走的更遠 ，加油吧 少年 你們沒有單你們老板都不會說的嗎？據(jù)我了解做pos機的一般是要到商鋪去推銷的吧。如果不喜歡這個工作就換了吧，男人的壓力要比女人大很多的，不想出去推銷待在辦公室玩手機還不如去找一份自己喜歡的穩(wěn)定的工作 三個人做機器？我去。。。

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