pos機(jī)渠道經(jīng)理招聘求職信息
1、聯(lián)通渠道經(jīng)理是干嘛的?工資高嗎?聽起來是經(jīng)理,權(quán)利很大嗎?
聯(lián)通渠道經(jīng)理的主要職責(zé):1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn) 。
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。 聯(lián)通高薪招聘渠道經(jīng)理:業(yè)務(wù)員:一崗多職(店面管理員、廣告布置員、促銷活動(dòng)員、王卡專員、駕駛員、扶貧員、快遞員、實(shí)名制責(zé)任人、國務(wù)院大督查責(zé)任人、逢會(huì)必到員、業(yè)務(wù)整改員、業(yè)務(wù)發(fā)展墊資員)、先墊8000,月薪上萬不是夢 渠道經(jīng)理說白了就是賣卡的,給聯(lián)通的各個(gè)經(jīng)銷商送卡,工資和業(yè)務(wù)量有關(guān),工資一般是高的,權(quán)利也不小。。。經(jīng)理什么的,就忘了吧。。。
2、電信駐銀行渠道經(jīng)理的工作具體內(nèi)容是不是這樣的?
銀行是一個(gè)人流密集的地方,所以才會(huì)有這個(gè)特殊的崗位就是在銀行營銷手機(jī)和電信業(yè)務(wù),其實(shí)性質(zhì)和其他地方是一樣的,只是地點(diǎn)在銀行而已,因此有時(shí)候要和銀行的領(lǐng)導(dǎo)同事維持良好的關(guān)系以保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 實(shí)際上就是在大堂傻傻地坐著,沒人理你的3、市場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求
市場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司LNG供氣系統(tǒng)集成、LNG儲罐、船用安保監(jiān)控系統(tǒng)、換熱器等產(chǎn)品的對外銷售、聯(lián)絡(luò)工作。有相應(yīng)的銷售渠道,熟悉銷售流程。以下是我整理的市場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求。
篇一
崗位職責(zé):
1. 制定行業(yè)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績;
2. 上門拜訪客戶,采集需求,建立和維護(hù)客戶關(guān)系、進(jìn)行招投標(biāo)運(yùn)作,發(fā)掘新老客戶銷售機(jī)會(huì);
3. 負(fù)責(zé)客戶方案的制作,參與招投標(biāo)項(xiàng)目方案和標(biāo)書的編寫;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)溝通、異議處理及合同簽訂;
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)形成分析報(bào)告。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備基本的銷售、溝通和營銷知識,針對不同的項(xiàng)目環(huán)境提出優(yōu)質(zhì)的競爭策略并能落實(shí)執(zhí)行;
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
4. 誠信、踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞;
5. 有一定社會(huì)關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先
篇二
崗位職責(zé)
1、公司提供金融行業(yè)客戶信息,對目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪;
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)辦公產(chǎn)品在劃分區(qū)域的銷售工作,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)搜集客戶采購需求,正確做出市場分析,并完成銷售目標(biāo)任務(wù);
任職資格
1、一年以上金融行業(yè)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、POS機(jī)等銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲之間,特別優(yōu)秀的可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、吃苦耐勞,有客戶陌拜經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、有良好的銷售意識及銷售技巧,出色的邏輯分析能力;
4、能適應(yīng)出差,工作態(tài)度端正、執(zhí)行力強(qiáng),能擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感。
篇三
1、開發(fā)維護(hù)市場資源,定期客戶溝通保持良好關(guān)系,維護(hù)景區(qū)合作資源。
2、參與景區(qū)各項(xiàng)宣傳活動(dòng),收集行業(yè)信息,整理開發(fā)客戶資源。
3、建立和拓展銷售渠道,提升市場占有率。
4、收集意見,分析客戶需求,對景區(qū)發(fā)展和產(chǎn)品改善提供建議。
5、按部門管理制度有效完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
4、上海利真渠道經(jīng)理管理崗怎樣
工作輕松,待遇高。上海利真渠道經(jīng)理管理崗平時(shí)的工作職責(zé)比較輕松,只負(fù)責(zé)管理手下的人,并且對手下的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì),通過公司的招聘信息也可以看到薪資待遇在8000元到1萬元,所所以是一個(gè)工作輕松待遇比較高的崗位。
在擔(dān)任管理崗位職務(wù)的時(shí)候,一定要從自身做起,嚴(yán)格要求自己,這樣才能夠獲得他人的信任。
5、pos機(jī)公司有哪些職位
國內(nèi)POS機(jī)品牌只有為數(shù)幾個(gè),如新大陸、新國都、華智榮、惠爾豐、聯(lián)迪,這是機(jī)具的生產(chǎn)企業(yè),是經(jīng)過銀聯(lián)的安全性認(rèn)證的,這些企業(yè)的職位就相當(dāng)多了,各司其職。比如董事、銷售經(jīng)理,銷售團(tuán)隊(duì),策劃部門等等。
最重要的銷售人員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃。
3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測;競爭對手產(chǎn)品信息收集與分析。
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
5、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。 1、你說的POS機(jī)公司是不對的,國內(nèi)POS機(jī)品牌只有為數(shù)幾個(gè),如新大陸、新國都、華智榮、惠爾豐、聯(lián)迪,這是機(jī)具的生產(chǎn)企業(yè),是經(jīng)過銀聯(lián)的安全性認(rèn)證的,他們都不是小公司;
2、你說的應(yīng)該是一些POS收單業(yè)務(wù)的代理商,他們是把POS機(jī)推廣安裝到商戶那里,以賺取提成的,這些都是私人公司不假,甚至只是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。
一般有業(yè)務(wù)組和錄入組,業(yè)務(wù)組就是推廣機(jī)具和裝機(jī)維護(hù)等銷售和維護(hù)工作,賺取機(jī)具的差價(jià)和提成,錄入的工作就是商戶資料的整理和提交。
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