1、pos機招代理常見的忽悠手段有哪些?

POS機招代理常見的忽悠手段有哪些呢

　　如今人們隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，很多人們也都改變了消費方式，從最普通的現(xiàn)金消費，到選閑雜的刷卡消費，這樣一來不僅簡單而且快捷，所以目前國內(nèi)POS機市場發(fā)展空間巨大的。不過也開始了POS機招代理的事，很多人也都在寵寵欲動，記得準(zhǔn)備在代理前把一些常見的忽悠手段要清楚。

　　1、稱自己走銀聯(lián)通道

　　其實有非金融性機構(gòu)收單許可的公司資金走的都是自己公司的賬戶，小票打印出來是第三方公司的名稱，相信大家都見過小票寫的是公司名稱而不是“中國銀聯(lián)”的簽票。為了騙取代理商的信任說資金走銀聯(lián)通道。

　　2、高分潤陷阱

　　對于POS機代理商而言，POS機的交易額只是利潤的小占比，大頭還是靠后期的分潤，分潤的魅力在于：躺在家里，都能有大筆資金劃進(jìn)自己的銀行卡。這個魅力是不是光聽就很爽了呢?反正我寫到這，心是一動的，恨不得馬上代理POS機。

　　3、堆貨式招商

　　很多公司招商的時候會告知，無保證金無加盟費，只需提貨多少，后期反多少。那么聰明的人想想眼前的事情和未來的事情哪個更靠譜?中國人就是有個毛病喜歡聽好話，不喜歡聽實話!現(xiàn)在市面上很多所謂的免代理費，獨立后臺，其實只是POS機代理商而已，簽約這種，分潤無保障，機器價格高，產(chǎn)品單一，售后無保障，如果代理商專業(yè)知識不足，也會給您照成很大困擾，

　　4、招商會

　　某某金融超市，包裝的非常高大尚。有多種合作項目。但是實際項目就是POS招商，現(xiàn)場交錢能有很大的優(yōu)惠。在這里要提醒大家，招商會的內(nèi)容百分百是激動人心的，格局也都是充滿誘惑的，看起來是非常正規(guī)的。如果大家在看準(zhǔn)了，想干一把了，也還是要花點時間去測試下產(chǎn)品的功能性和穩(wěn)定性，是不是和招商會里所說的一樣!!親自鑒定過以后才是事實!

　　以上這些有關(guān)POS機招代理常見忽悠手段的總結(jié)，不知大家在看完之后都學(xué)到了多少知識呢，其實這些知識對于很多不熟悉的代理商來說，這些知識都是有一定幫助的。

2、pos機公司為什么總是招人

pos機公司一直很缺人，所以在招聘網(wǎng)上我們可以看到總是在招人。那么，pos機公司上班是不是不靠譜，為什么會頻繁招人呢？因為這個是和銷售掛鉤的工作，業(yè)務(wù)員有單工資就高，沒單子自然就辭職了。

pos機公司為什么總是招人 

做POS機比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難，很多人因為堅持不下去就走了，所以POS機的公司經(jīng)常招人。

根據(jù)公司的規(guī)定，通常沒有刷卡提成，但你辦理POS機的業(yè)務(wù)提成少不了，因為在安裝POS機后，只要刷卡，代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費用，這是連續(xù)的，這也是主要的利潤來源，員工流動， 無法將信用卡信用額分配給員工，并且員工無法監(jiān)控他們的收入。

pos機公司上班靠譜嗎

早期階段比較困難，常規(guī)POS銷售通常必須掃蕩街道，或使用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源來堅持下去，有了一定規(guī)模的商戶群體，它將變得更加容易，只要您的機器易于使用，穩(wěn)定和友好維護(hù)良好，商家將繼續(xù)向您介紹該機器。

業(yè)務(wù)員的收入主要有三部分：

1.銷售設(shè)備的價格差異

2.基本工資

3.后期處理費的后期傭金相當(dāng)可觀。例如，千寶收據(jù)銷售人員的比例達(dá)到收據(jù)毛利的30％，并且永遠(yuǎn)不會被打斷。

pos機公司面對人群

1.套現(xiàn)戶是市場上最大和最賺錢的客戶群，也受到第三方的困擾

2.對于小型和微型商人，如果您可以輕松地處理程序，甚至幫助另一方以低價申請假許可證，那么仍然有一定的市場空間。在這方面，拉卡啦是發(fā)起人，其他第三方代理也受到密切關(guān)注混亂

3.信用卡金額大的商家，此部分基本上已被銀行和銀行免費送貨，您不想將其出售。

3、pos機招聘:銷售經(jīng)理10名,無責(zé)任底薪2000 元加提成是什么套路?

銷售經(jīng)理10名,無責(zé)任底薪2000 元加提成。就是最低工資2000，至于到手工資就看你推銷的情況。

4、POS機電話客服這種工作咋樣啊?就是一天都坐著接電話那種。。。_百度知...

一般都是接電話解決問題或微信或其他軟件解決問題的，就一整天坐著的，客服跟電話銷售是不同的。
目前作為刷卡機的客服工作還是可以的，現(xiàn)在刷卡機使用量比較大，相應(yīng)的工作量也會比較大，但收入會比較高。這種客服的工作崗位比較枯燥，每天應(yīng)對的都是投訴之類的電話。需要比較強的耐心。我做過一個月，如果有好的正規(guī)的渠道，是很容易辦理的，但是如果渠道不好，給客戶審批不下來，就做無用功了。
我做過那種電話銷售客服工作，就是給你一堆資料電話姓名，一個個打過去，其實是碰運氣，現(xiàn)在很多人對這個比較反感，你打很多電話不一定就會有意向客戶，對于你的情況，你如果是學(xué)校剛剛畢業(yè)沒多久，體驗下工作的，你可以去試試，這個對于口才反應(yīng)也是有點幫助的，如果你是畢業(yè)一段時間成熟了，不建議你去做這種工作，沒什么前途發(fā)展可言自身經(jīng)歷對你的建議，而且這種工作一般做不長的。
做客服，首先你要知道自己做客的目的是什么，是臨時做一做掙點錢還是長久做下去。
如果只是臨時做就是想掙點快錢的話，各個公司基本上沒什么區(qū)別。
如果想長期干下去，你需要選擇好的公司。一般客服都是外包公司提供的崗位，這種公司壓榨員工很厲害收入也不高。如果是公司品牌自營的客服，平時要求很多可能會很累，但是收入基本上是和你的努力成正比的。
還有你需要調(diào)整好心態(tài)，客服不比其他白領(lǐng)，每天上班下班打卡，閑了還能玩玩手機。正經(jīng)客服公司都是禁止員工將手機帶到工位上的，一天到晚就是接電話或者處理業(yè)務(wù)，每天還有休息時間限制。
如果遇到刁鉆的客戶你不能和他硬懟，態(tài)度是第一位。這個客戶忍過去了你的不滿意表單后面就會寫個(不成立)。要知道一個不滿意對客服的影響是很大的，基本上會直接影響你工資單上面的數(shù)字。
還有最好不要選擇有銷售性質(zhì)的客服崗，除非你真的很擅長銷售，否則你上線后很難適應(yīng)，前幾個月的工資一直都會是墊底的。
一般都是接電話解決問題或微信或其他軟件解決問題的，就一整天坐著的，客服跟電話銷售是不同的 還不錯，待遇應(yīng)該低了點，挺考驗人的

5、pos機公司為什么總是招人

看到招人其實都是虛假招聘陷阱真是屢見不鮮令人防不勝防，套路就是高薪幌子誘惑然后想方設(shè)法騙你交錢。一旦你交了錢就拿不回來了。所以找工作還是去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場找比較靠譜，別去網(wǎng)上找那里騙子多。祝你好運。

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