1、pos公司為什么要招很多客服

因為POS機推廣擁有一個較大的市場，POS機主要推廣給個體經營戶，而個體經營戶又是一個較為龐大的群體，因此做POS機的公司一直在招人在進行推廣。推廣POS機掙錢從兩個方面來，第一個就是硬件利潤，第二個就是提成和分潤。如果是按一定的比利分潤，當然商戶那邊刷卡刷得越多，你就越掙錢，你銷售得越多，商戶那邊也刷得多，當然可以說躺著賺錢。只要推廣人員能裝出去機器，只要有激活，即便你是免費送機，以激活返現的錢扣除機器成本之后你還是有利潤。其次裝出去的POS機，客戶每個月都會刷卡，交易流水的分潤又是一頭收入，等于兩頭收入保障。

2、辦理信用卡POS機,不僅登門還很熱情,這是為什么?

這些人之所以積極上門推銷信用卡和POS機，因為有利可圖。這些推銷信用卡的一般主要是各大銀行信用卡中心的工作人員。

這些人底薪比較低，一般只有兩三千塊錢，他們收入來源主要靠辦卡提成，每推銷一張卡就會有幾十塊錢的收入。至于收入是多少不同銀行規定不一樣，一般客戶辦理一張卡之后他們會有30塊錢到100塊錢不等的提成，如果客戶激活了還會有額外的提成。

整體算下來，如果一個客戶成功申請信用卡，并把信用卡激活之后進行消費了，這個客戶經理有可能獲得100塊錢到200塊錢之間的收入。假如一個月他們能夠辦理30個客戶，就有3000塊錢到6000塊錢之間的提成，如果客戶量比較多，月入上萬也并非不可能。

當然除了推銷信用卡之外，這些客戶經理有時候還會給大家推銷一些POS機，但是這些POS機并不是銀行自己的產品，而是他們跟一些收單機構合作。

POS機合作有兩種模式。一種是把一臺POS機推銷給客戶，客戶綁定信用卡之后，他們可能會有幾十塊錢的返利。

另一種模式是客戶使用POS機刷卡，這些客戶經理可以按照刷卡交易額獲得一定比例的提成，至于這個提成比例是多少，不同收單機構給出的返點不一樣，大多數支付公司給代理的返點基本上都是5/10000左右，相當于客戶刷1萬塊錢可以獲得5塊錢的提成。而且這種代理返點的模式是永久的，只要你的下級一直刷卡，你就一直可以獲得提成，正因為這一點，所以對很多客戶經理的誘惑力非常大。

但從實際情況來看，真正想要依靠POS機代理來賺錢其實不太現實。

我們不否認，現實當中確實有一些人早年入行的人可以月入幾萬塊錢，甚至上10萬塊錢都不成問題。但對大多數代理人來說，其實都是炮灰，包括這些銀行信用卡中心客戶經理，他們積極推銷POS機，到最后真正賺錢的也沒幾個。

所以大家不要看銀行客戶經理上門推銷非常積極，但實際上這個行業的流動性非常大。大多數人如果三個月都沒有做出太好的成績，大多都是以辭職告終，真正能夠堅持下來的，其實沒有多少人。

主要是因為你辦理了POS機之后他有非常高的提成，很多人看到辦理信用卡的業務員都不是特別的相信，所以他們熱情是為了讓你相信。 是為了讓大家更多的辦理POS機，同時也是為了顯得自己服務態度好，留下一個好的印象。 因為對方辦理以后是有著不菲的提成的，所以才會非常的開心，非常的熱情。 因為有業績考核、提成；

3、為什么銀行工作人員流動很大?

銀行是鐵飯碗。但即便這樣，銀行確實是“鐵飯碗”行業中，離職率最高的工作，尤其是近幾年，員工的流動性非常大，主要都是柜臺窗口的員工，這也是為什么每年銀行都會招收大量的員工。原因有：1、工作壓力太大。
隨著社會的不斷發展，服務行業也在不斷地改革，而銀行也是屬于服務行業中的一種，一直以來服務行業的基層員工工作量就很大。
而看上去的銀行工作輕松又體面，但實際上每天下班后的例會就會讓下班時間拖到七八點，每天接近12個小時的工作，如果業績不達標還會扣績效工資，真的很無奈。
2、晉升難度很高。
不管是從事什么行業，其實大家都希望自己能在不斷的工作積累中得到職位的晉升，就像是公務員行業，每隔幾年時間都會有一次晉升的機會，這也是大家非常向往共無言的原因，因為進行機制很公平。
但是對于銀行職員來說，想要成功晉升的話，難度是非常高的，尤其是智能時代的到來，很多銀行的柜臺窗口也逐漸取消了，這樣一來基層人員就變得少了，那么晉升難度也就增加了很多，很多人在職很多年也晉升不了一級。
3、就業門檻低，找不到成就感
現如今銀行的招聘門檻已經大不如前了，尤其是基層的工作人員，招聘標準也降低了很多，而銀行對應屆生的優惠政策，導致應屆生員工成為了原來基層員工最大的“威脅”。
畢竟已經30歲左右的基層員工是沒辦法和剛畢業的大學生競爭的，畢竟優勢幾乎不存在，所以越來越多的“老員工”選擇離職。
拓展資料
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。
中央銀行：即中國人民銀行是我國的中央銀行。職責：執行貨幣政策，對國民經濟進行宏觀調控，對金融機構乃至金融業進行監督管理的特殊的金融機構。
政策性銀行：包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。職責：參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資活動，充當政府發展經濟、促進社會進步、進行宏觀經濟管理工具的金融機構。
商業銀行：包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。職責：通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務，承擔信用中介的金融機構。商業銀行是金融機構之一，而且是最主要的金融機構，商業它主要的業務范圍有吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。
投資銀行：包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、法國興業銀行等。職責：從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼并與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構。
世界銀行：用于資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

4、POS機電話客服這種工作咋樣啊?就是一天都坐著接電話那種。。。_百度知...

一般都是接電話解決問題或微信或其他軟件解決問題的，就一整天坐著的，客服跟電話銷售是不同的。
目前作為刷卡機的客服工作還是可以的，現在刷卡機使用量比較大，相應的工作量也會比較大，但收入會比較高。這種客服的工作崗位比較枯燥，每天應對的都是投訴之類的電話。需要比較強的耐心。我做過一個月，如果有好的正規的渠道，是很容易辦理的，但是如果渠道不好，給客戶審批不下來，就做無用功了。
我做過那種電話銷售客服工作，就是給你一堆資料電話姓名，一個個打過去，其實是碰運氣，現在很多人對這個比較反感，你打很多電話不一定就會有意向客戶，對于你的情況，你如果是學校剛剛畢業沒多久，體驗下工作的，你可以去試試，這個對于口才反應也是有點幫助的，如果你是畢業一段時間成熟了，不建議你去做這種工作，沒什么前途發展可言自身經歷對你的建議，而且這種工作一般做不長的。
做客服，首先你要知道自己做客的目的是什么，是臨時做一做掙點錢還是長久做下去。
如果只是臨時做就是想掙點快錢的話，各個公司基本上沒什么區別。
如果想長期干下去，你需要選擇好的公司。一般客服都是外包公司提供的崗位，這種公司壓榨員工很厲害收入也不高。如果是公司品牌自營的客服，平時要求很多可能會很累，但是收入基本上是和你的努力成正比的。
還有你需要調整好心態，客服不比其他白領，每天上班下班打卡，閑了還能玩玩手機。正經客服公司都是禁止員工將手機帶到工位上的，一天到晚就是接電話或者處理業務，每天還有休息時間限制。
如果遇到刁鉆的客戶你不能和他硬懟，態度是第一位。這個客戶忍過去了你的不滿意表單后面就會寫個(不成立)。要知道一個不滿意對客服的影響是很大的，基本上會直接影響你工資單上面的數字。
還有最好不要選擇有銷售性質的客服崗，除非你真的很擅長銷售，否則你上線后很難適應，前幾個月的工資一直都會是墊底的。
一般都是接電話解決問題或微信或其他軟件解決問題的，就一整天坐著的，客服跟電話銷售是不同的 還不錯，待遇應該低了點，挺考驗人的

5、大專剛畢業,找到一個做POS機電銷的工作,底薪2500加提成,純電銷的,請 ...

直接說結論，這種工作人員流動性很大，為什么，因為留不住人，為什么留不住人，還用我說嗎，還談什么前景？你能干過三個月就算厲害了！一般是一個月就走了吧，因為提前走還拿不到工資，被老板畫大餅了吧，知道社會不容易了吧。

不要被他們忽悠了，這個東西現在都很做的，讓你白給他們打一個月的工，你還不如利用你什么的人脈資料，整俺這個呢。當他見效。

首先，銷售POS機不違法，但不管POS的正規與否，電銷POS是違法違規的，被查是要被罰的，國家銀聯機關不允許這種銷售方式，勸你趁早辭職 做電銷，只要能打出去電話就可以，穩定打電話肯定是能掙到錢的，前提是正規公司，如果是坑，盡快脫離 做銷售是很有挑戰性的工作。

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